Kommt Ihnen das bekannt vor?
- Sie stehen vor einem konkreten Hindernis im Veränderungsprozess.
- Interne Gesprächspartner sind Teil des Systems und keine neutralen Sparringspartner.
- Sie brauchen eine ehrliche Außenperspektive — ohne langfristiges Mandat.
Worum es geht
Ein vertraulicher Denkraum für Führungsfragen in Veränderungssituationen. Kein Training, kein Coaching-Programm — eine fokussierte Session, in der gemeinsam gedacht wird. Erfahrung aus Dutzenden Transformationskontexten fließt ein, nicht als Rezept, sondern als Resonanzfläche.
Für wen
- Führungskräfte, die Entscheidungen ohne politischen Druck durchdenken wollen
- Transformation Leads vor konkreten Hindernissen
- Agile Coaches und Change Agents, die eine ehrliche Außenperspektive brauchen
Ablauf
- Ankommen — Thema, Kontext und die eigentliche Frage klären
- Erkunden — gemeinsam denken, blinde Flecken sichtbar machen, Szenarien durchspielen
- Verdichten — Erkenntnisse destillieren, nächste Schritte identifizieren
Ergebnis
- Klarheit über die aktuelle Herausforderung
- Neue Perspektiven und Handlungsoptionen
- Reflexion eigener Muster und Wirksamkeit
- Konkrete nächste Schritte
Format
Dauer 90 Minuten
Setting Remote (Video) oder vor Ort
Hinweis Keine Vorbereitung nötig. Einzeltermin, kein Abo. Vertraulich.