Organisationsdesign

Delegation Poker

Kartenspiel zur Klärung von Entscheidungsbefugnissen in 7 Stufen – von 'Tell' bis 'Delegate'.

Wann einsetzen

Bei unklaren Verantwortlichkeiten im Team oder zwischen Team und Führung.

Kernprinzip

Delegation ist kein Binär-Zustand, sondern ein Spektrum.

Herkunft

Jurgen Appelo, Management 3.0 (2011)

Delegation Poker ist ein Kartenspiel, mit dem Teams und Führungskraefte klären, wer welche Entscheidungen treffen darf. Die zentrale Erkenntnis dahinter: Delegation ist kein Entweder-oder zwischen voller Kontrolle und voller Autonomie, sondern ein Spektrum mit sieben Stufen, von Tell (Führungskraft entscheidet und informiert) bis Delegate (Team entscheidet völlig eigenständig).

Jeder Teilnehmer erhält sieben Karten mit den Delegationsstufen. Pro Entscheidungsbereich legt jeder verdeckt eine Karte, dann werden alle gleichzeitig aufgedeckt. Interessant wird es bei Abweichungen: Wenn die Führungskraft bei Architekturentscheidungen eine 3 legt und das Team eine 6, macht das die unterschiedlichen Erwartungen sofort sichtbar. Die anschließende Diskussion führt zu einem gemeinsamen Verständnis, das auf dem Delegation Board festgehalten wird. So entstehen klare Vereinbarungen statt impliziter Annahmen darueber, wer was entscheiden darf.

Das Format stammt von Jurgen Appelo und wurde 2011 als Teil von Management 3.0 veroeffentlicht. Es eignet sich besonders bei Teamgründungen, Rollenwechseln oder wenn wiederholt Konflikte über Entscheidungsbefugnisse auftreten.

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