Building Capabilities

Kanban Essentials

Training · 1 Day

Make work visible, identify bottlenecks, optimize flow.

Does this sound familiar?

  • Arbeit ist unsichtbar — niemand weiß, was gerade wo steckt.
  • Engpässe werden erst sichtbar, wenn Deadlines gerissen sind.
  • Ihr Team arbeitet an zu vielen Themen gleichzeitig ohne klare Priorisierung.

What it's about

Understand and introduce Kanban — from the board through WIP limits to continuous improvement. Not as an isolated team method, but as a system that surfaces bottlenecks and enables data-driven improvement.

Who it's for

  • Team leads, Scrum Masters, and leaders who want to understand Kanban as an improvement system
  • Teams that want to make overload and bottlenecks visible
  • Organizations that need to optimize workflow across multiple teams

Content & Modules

01 Kanban Principles

From the Toyota Production System to knowledge work. Pull instead of push, the six core practices, Little's Law.

02 Board Design & WIP Limits

Workflow mapping beyond To Do / Doing / Done. Design a board for your context, set WIP limits.

03 Flow Metrics

Lead Time, Cycle Time, Throughput, Cumulative Flow Diagrams. Identify blockers and bottlenecks.

04 Flight Levels & Transfer

Three levels: Team, Coordination, Strategy. Context-appropriate application and concrete action plan.

Outcome

  • Design and introduce a Kanban system for your team or department
  • Set WIP limits and assess their impact on workflow
  • Measure and interpret flow metrics
  • Understand and apply Flight Levels in context

Format

Duration 1 Day (4 modules of 90 minutes each)
Participants 6–12 participants
Setting In-house or remote
Investment From 3,900 €

Methods & Concepts

Kanban
Visualisierung von Arbeit mit Pull-Logik und WIP-Limits. Macht Engpässe sichtbar und reguliert den Arbeitsfluss, ohne feste Iterationen zu erzwingen.
WIP-Limit
Begrenzung der gleichzeitig laufenden Arbeit (Work in Progress). Erzwingt Fokus, macht Engpässe sichtbar und verbessert den Durchsatz.
Flight Levels
Drei Steuerungsebenen: Team (operativ), Koordination (taktisch), Strategie (Portfolio). Jede Ebene braucht ein eigenes Board und eigene Metriken.
Cycle Time & Lead Time
Cycle Time: Wie lange dauert aktive Arbeit an einem Item? Lead Time: Wie lange wartet der Kunde insgesamt? Die Differenz zeigt Wartezeiten.

The next step is a conversation.

30 minutes, free, and confidential. We assess your situation and identify the key lever.

  • Initial assessment of your situation
  • Identification of the biggest lever
  • Concrete proposal for next steps
30 Minutes Free Confidential
We'll respond within 24 hours.

Was ist neu

v1.0.0 Webflow Launch 2025-09-01
  • Erster Launch auf Webflow
v2.0.0 Astro Relaunch 2026-02-24
  • Komplett neue Website
  • Insights & Glossar mit Compass-Dimensionen
  • Blindspot-Report & Sparring-Anfrage
  • Englische Version (DE/EN)
v2.1.0 Dark Mode & Tooling 2026-03-01
  • Dark Mode mit System-Erkennung
  • Newsletter-Anmeldung
  • Lesezeit-Anzeige bei Insights
v2.2.0 Compass & Polish 2026-03-03
  • Interaktiver Compass im Hero
  • Optimiert fuer alle Bildschirmgroessen
v2.3.0 Content & UX 2026-03-05
  • 15 interaktive Diagnose-Tools in der Toolbox
  • In a Nutshell: Kompakte Uebersicht
  • Volltextsuche (⌘K)
  • Schnellere Ladezeiten
v2.4.0 Insights & Muster-Serie 2026-03-10
  • 12 neue Insights zur Transformations-Muster-Serie
  • Self-Check: 4 neue Muster + Multi-Pattern-Ergebnis
v2.5.0 Neue Tools & Features 2026-03-15
  • Neue Tools: Delegation Map + Agile Suitability Canvas
  • Hilfreich-Button bei allen Tools
v2.6.0 Zusammenarbeit im Fokus 2026-03-21
  • HTW-Studie zur Transformation Readiness jetzt verfuegbar
v3.0.0 AI Launch Geplant
  • Transformation Diagnostic (Claude AI)
  • Self-Check mit Radar Chart